春潮涌动启新程，奋楫扬帆正当时。2026年3月20日，天保集团董事长李保田，天保集团执行董事、副总裁李亚睿鑫，天保集团董事长助理刘杰莅临怀来区域公司指导工作并召开工作汇报会。会议全面复盘开年工作成效、梳理问题不足，部署2026年核心发展任务。怀来区域公司各部门负责人及核心骨干参会，会议由天保康养投资有限公司副总经理孔德昌主持。

会议伊始，各部门负责人依次汇报近期重点工作、存在问题及2026年阶段工作计划。汇报聚焦医疗护理升级、特色科室建设、市场拓展、工程推进等核心任务，明确时间节点与责任分工，清晰展现了各板块工作推进节奏与下一步发展方向。

天保康养投资有限公司副总经理孔德昌对公司整体工作进行补充汇报，并对下一阶段重点工作作出部署。他指出，要深化优质医疗资源合作，持续推进与知名医院的深度合作；要精准招聘专业人才，狠抓人员素质培养，推进专业岗位资质认证全覆盖，夯实团队人才基础；要强化养老医疗内部管理，梳理优化运营流程，推进标准化、精细化管理落地，完善各类制度；要重点开拓养老与医疗市场，组建专业营销团队，实现全员营销；要深化政企协同与品牌合作，积极争取政策支持，对接央企、国企及知名康养企业，扩大品牌影响力。

天保集团执行董事、副总裁李亚睿鑫做工作要求，他对京北健康城开年以来的工作成效予以肯定，同时结合集团战略部署，对各个板块工作提出明确要求。他强调，医疗板块要加强与北京三甲医院的转诊合作，打造主任文化，提升医技水平与品牌影响力；养老板块要借助长护险政策挖掘本地失能、半失能客群，完善长者心理疏导与居住环境优化，提前筹备活力长者公寓餐饮、交通等配套服务，营销要加快与合作落地，组建专业销售团队，建立全员营销激励机制，提升文宣品质，组织全员文宣培训与外部竞品项目走访学习，全面强化团队专业能力。

天保集团董事长李保田做重要指示，全面回顾集团向医康养领域转型的战略布局，分析当前发展形势，对京北健康城事业发展作出部署、提出明确要求。他强调，要坚定转型信心，以跨越式发展思路推进工作，正视差距、补齐短板，推动医疗与养老服务体系、管理体系、设备设施持续完善；要攻坚优质医疗资源合作，以与张家口第一医院合作为范例，突破合作壁垒，聚焦北京顶尖医院对接，整合乡镇卫生院资源，实现病源引流与服务提升；要强化营销核心地位，打造自主可控的销售体系，“跑步进京”开拓市场，明确工作节点与责任主体；要加快工程建设进度，吸取过往经验教训，以高效作风推进工程建设；要重视人才建设与团队管理，招聘核心岗位人才，管理层需抓大放小、统筹谋划，全员树立超前思维与远大目标，将孝道文化、服务文化融入运营，以高品质服务打造品牌口碑。他要求，全体员工要深刻认识京北健康城项目的战略意义，以实干精神落实各项工作，坚守工作底线，聚焦重点难点，共同推动集团医康养事业高质量发展，为每一位老人的晚年幸福梦不懈努力。

龙抬头寓意着万象更新、奋楫争先，此次会议的召开为京北健康城2026年的发展吹响了奋进的号角。天保京北健康城全体同仁将以此次会议为新起点，凝心聚力、砥砺前行、狠抓落实，以跨越式发展的决心、真抓实干的作风，在医康养赛道上勇毅前行，奋力谱写集团转型发展的新篇章！